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金融地产能源行业企业信赖用友U8HR新日

发布时间:2020-01-16 00:11:46 阅读: 来源:太阳能路灯厂家

金融、地产、能源是关系到国计民生的支柱行业,这类企业的管理机构庞大,管理系统复杂,其结构特点决定了人力资源管理是企业管理的重中之重。近日,这三大行业的几家企业,先后签约用友U8-HR,借助信息系统提升企业管理效率、推进企业发展。

这些行业企业包括“北京中钞特种防伪科技有限公司”、“泰达荷银基金管理有限公司”、“富力地产北京公司”、“淄博佳能石化机械有限公司”。签约项目覆盖人事信息管理、人事合同管理、保险福利管理、薪资管理、考勤休假管理和培训管理等几大模块。同时借助人事分析、人力开发实现了人力资源的更精细化管理。帮助企业全面提升了企业员工的满意度,为构筑高效、稳固的人力资源平台,使公司“全面做大做强”打下了坚实的基础。

当前新的经济形势下,很多企业都受到了不同程度的影响,金融、地产、能源行业企业不能独善其身,但也一样在努力探索和开拓转型升级之道。其中借助信息化苦练内功、提升企业管理能力,已经成为大家达成的共识。同时,本着全面做大做强的需求,人力资源管理的重要性在这样的形势下更加凸显。

用友U8-HR针对企业的人力资源管理的核心目标在于通过信息化管理平台建立一个高效能的团队。其产生的应用价值主要体现在帮助企业规范人力资源的组织与岗位管理;对员工职业生涯信息形成全面管理;建立全面规划、核算、分析的薪酬管理;实现计件工资管理、灵活的考勤休假管理、规范执行新劳动合同法;落实企业战略的支持工具——绩效管理;另外保险福利管理、招聘管理、培训管理;改善企业文化的沟通平台——自助管理。

除了新近签约的三大行业企业外,很多成功者已经借助U8-HR完成了管理升级,他们中的代表包括专营精密模具加工等业务的均英精密机械(苏州)有限公司,外商独资空调制造企业大金(中国)投资有限公司,北京康信知识产权代理有限责任公司,缝纫机制造知名企业西安兄弟标准工业有限公司等。

曾经有用友U8-HR客户主管感叹道:“真不可想象我们的人力资源管理工作如果缺少了信息系统的支持,怎样去开展?”。承载着企业人力资源管理最佳应用实践的U8-HR将继续以用户的需求为出发点,为更多用户带来企业管理全面转型升级的惊喜。

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